Dein Test-Ergebnis:
Welpe
Die nachstehende Beschreibung basiert auf Deinen Antworten auf die Fragen im Test. Ob Du morgen andere Antworten geben würdest oder ob die Beschreibung auf Dich zutrifft, kannst nur Du entscheiden!
Hier kommt die Auswertung zu Deinen Antworten:
Einigkeit zählt
1. Allgemeine Beschreibung:
Du bist fachlich kompetent, hast eigene Ziele und zeigst Dich als eine Persönlichkeit, die gut mit anderen Menschen in Kontakt kommt und Lücken im Miteinander überbrückt. Du bist rasch in der Auffassung, erkennst schnell, wie die Dynamik zwischen den Menschen ist und hast Deine Antennen auf Empfang gestellt. Du wägst nicht nur Deine Worte, sondern auch Argumente ab.
2. Kommunikationsmuster:
Du setzt auf eine vermittelnde Sprache. Gerade in Teams und Gruppen siehst Du es als Deine Aufgabe an, den Rahmen zu bieten, um einen sinnvollen Austausch möglich zu machen. Widersprüche bemerkst Du zuerst und zeigst sie auf, um einen Konsens zu erzielen. Du bist flexibel und anpassungsfähig und übernimmst in Diskussionen die Moderation. Das ist auch Deine Schwachstelle, dass Du immer in diese Rolle schlüpfst und Dich so aus dem Austausch rausziehst.
3. Konfliktverhalten:
Konflikte nimmst Du schon in der Entstehung wahr. Sie fordern Dich in Deinem Wunsch nach einvernehmlichen Lösungen, denn die Gemeinschaft und das Miteinander sind Dir wichtig. Du kannst gut und gerne anderen Menschen den Raum geben, ihre Positionen zu vertreten. Nachteil ist, dass Du selbst nicht für Deine Position eintrittst, wenn Du merkst, dass Uneinigkeit entsteht. Du lässt dann anderen den Vortritt und fokussierst Dich auf das Möglichmachen einer einvernehmlichen Klärung. Das gibt Dir zwar eine innere Zufriedenheit, dass Du Andere in Konflikten machen lässt und sie aus der Vogelperspektive unterstützt, Du selbst kommst mit Deinen Interessen so aber nicht weiter und fehlst als Gegenüber.
4. Stressbewältigung und Reaktion auf Druck:
Du fühlst Dich gestresst, wenn Du andere enttäuschst / enttäuschen musst bzw. diese trotz Deiner Bemühungen weiterhin unzufrieden oder betroffen sind. Druck nimmst Du wahr und hast mehr oder minder geeignete Möglichkeiten, damit umzugehen. Dabei kannst Du gut zwischen Beruflichem und Privaten trennen. Im Beruflichen gehst Du mit Stress und Druck professionell um, auch wenn Du Dich dafür Übergebühr engagieren musst, koste es, was es wolle. Zwist im privaten Umfeld fordert Dich und macht Dir den Druck, zu vermitteln und Lösungen möglich zu machen.
5. Beziehungsmuster:
Du erscheinst im Außen offen und zugänglich. Das entspricht nicht Deiner Selbstwahrnehmung, nach der Du viele Dinge mit Dir selbst ausmachst. Du pflegst Deine Freundschaften und kannst auch Fünfe gerade sein lassen. Das führt immer wieder mal zu Schwierigkeiten in zwischenmenschlichen Beziehungen im Beruf oder im Privaten. Denn Du erwartest, dass Dein Gegenüber sich an Deine Art des Miteinanders anpasst, was leider nicht immer geschieht. Nicht nur in der Arbeit, auch in privaten Beziehungen kann man sich auf Dich verlassen, auch wenn Dein Gegenüber nicht so genau weiß, wo du stehst. Du selber verlässt dich lieber auf Dich, um nicht enttäuscht zu werden bzw. für Andere eine Bürde zu sein.
6. Arbeits- und Leistungsverhalten:
Im beruflichen Kontext zeigst Du Kreativität, Neugierde und Kompetenz. Du ermutigst und förderst andere in ihrem Können. Du bist leistungsbereit und fähig. Deine große Flexibilität, die Du als klares Plus siehst, führt zu der ein oder anderen Stolperstelle in der Zusammen-arbeit, weil Du Dich nicht klar festlegen lässt. Dein Fokus liegt auf Teamarbeit und Du bist Dir der Leistung jedes einzelnen bewusst, die Du auch anerkennend zum Ausdruck bringst.
Für Dich ist es eine echte Herausforderung, wenn Andere Dir nicht vertrauen, Deine Leistung in Frage stellen oder Du Dein Gegenüber nicht einordnen kannst.
7. Selbstreflexion und Veränderungsbereitschaft:
Du reflektierst Dich, auch wenn Du es vielleicht so nicht benennen würdest. Du stellst Dich und Dein Tun in Frage, weil Du Dich im Zusammenhang mit dem Großen und Ganzen siehst. Obwohl Du fachlich kompetent bist, schleichen sich immer wieder Selbstzweifel ein, mit denen Du umgehen musst. Veränderungen bist Du positiv gegenüber aufgeschlossen, weil Dich auch Deine Neugierde treibt. Du hast den Mut, die Schritte in die Richtung zu lenken, von der Du überzeugt bist und versuchst Deine Ideen anderen als ihre eigenen zu verkaufen.
Fazit und Ausblick:
Insgesamt präsentierst Du Dich als kompetente, visionärische Persönlichkeit, die mit den Widersprüchen zwischen verschiedenen Positionen umzugehen weiß und den Raum für Diskussionen möglich macht.
Deine “Schwachpunkte” anzugehen, wird einen positiven Einfluss auf Deine berufliche und private Entwicklung haben. Beginne mit diesen 3 Punkten:
- Bringe Deine Führungsqualitäten und Dein Moderationskönnen in Balance und erkenne, wann Du gefordert bist zu vermitteln oder für Dich einzustehen
- Stärke Dein Selbstbewusstsein und Dein Selbstverständnis, um Deine Erwartungen zu erkennen und zu formulieren
- Lerne Deine Gefühle besser zu regulieren und steuern zu können, um wirksamer zu sein
Wie genau es Dir gelingt, Dich in diesen Bereichen zu stärken, erfährst Du bei uns in einem kostenlosen Beratungsgespräch,
damit Du effizient und wirksam in Konflikten handelst und in Deinem beruflichen und privaten Leben leichter und schneller an dein Ziel kommst.
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